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Notre cabinet est fondé par Christian SODIE, associé en charge des missions de conseil aux entreprises sur les domaines de la transformation finance, du support opérationnel en contrôle de gestion et en consolidation et en pilotage de projets.
SODIE Consulting se positionne comme un acteur novateur avec un objectif unique « faire du conseil autrement », autour de 3 hubs métiers interconnectés à destination des directions financières : support opérationnel, gestion de projets et transformation de la fonction finance.
Ce qui nous différencie des autres acteurs, c’est notre résilience, notre connaissance pointue des sujets, notre adaptabilité de tous les instants, l’expérience client « premium » que nous offrons et notre empathie constante : cela est notre signature !
Tous nos consultants sont pluridisciplinaires et en mesure d’apporter une vision 360° à vos problématiques en comptabilité, contrôle de gestion, consolidation et en transformation financière.
Notre ambition est de construire une relation de partenaires avec nos clients en les accompagnant, dans la durée, tout en plaçant la satisfaction commune de mener à bien des projets toujours plus complexes au cœur de notre approche.
Pour ce faire, nous nous appuyons sur une excellente compréhension des métiers et des problématiques de nos clients et sur une équipe de consultants à leurs services, animée par l’exigence et le respect des valeurs humaines.
La responsabilité sociale et l’action sociétale étant profondément ancrée dans notre démarche entrepreneuriale, le cabinet s’engage et se mobilise régulièrement pour des actions solidaires et humanitaires, via notre projet interne dédié, S Care.
Nous sommes convaincus que toute entreprise a un rôle à jouer dans la transformation de notre société et nous prenons fièrement notre part !
Nous ne pourrions pas finir sans mentionner notre leitmotiv, qui nous habite et nous unit en tout temps : #Surpassing Ourselves for You !
L’expérience de l’équipe et de notre fondateur qui est un expert reconnu et référent sur chacune des missions du cabinet.
Il s’est entouré de collaborateurs passionnés, pluridisciplinaires et, selon le besoin, d’experts reconnus qui collaborent avec le cabinet sur des missions d’envergure aussi bien en France qu’à l’étranger.
Nous assurons nos missions avec une rigueur et un niveau d’engagement qui nous permette de les catégoriser “premium”. Nous nous surpassons pour tous nos clients, peu importe leurs tailles, leurs secteurs et les particularités de la mission.
Nous pratiquons des tarifs compétitifs par rapport à notre engagement, à la qualité des profils proposés et au service premium que nous offrons.
Aucun coût caché, nous vous soumettons tous les mois le détail des temps passés et facturés.
Nous réalisons l’ensemble de nos missions pour notre propre compte et garantissons ainsi leur bonne réalisation. Lorsqu’un de nos partenaires est sollicité sur une de nos missions, vous êtes informés !
Elle nous permet d’apporter une réponse globale au cours d’une même mission. Nous pouvons être solliciter pour de la transformation finance et réaliser une analyse d’impacts, aider à la sélectio de votre outil, réaliser l’assistance à maitrise d’ouvrage, construire la documentation métier, former les utilisateurs en anglais comme en français, mettre en place des procédures de contrôle interne, apporter une assistance opérationnelle post démarrage en comptabilité, contrôle de gestion ou consolidation, etc…
Nous sommes reconnus pour notre aptitude à nous rendre disponibles en tout temps, à trouver des solutions en interne ou à solliciter nos partenaires en rapport à une expertise très singulière que nous ne possédons pas. Ajoutez à cela notre optimisme communicatif et vous comprendrez pourquoi des groupes de tailles significatives nous font confiance !
Nous le revendiquons, c’est un atout fondamental du cabinet. Nous pronons la mixité et la diversité et, en tirons tous les bénéfices ainsi que nos partenaires. De ce fait, nos consultants peuvent tous réaliser des missions aussi bien en français qu’en anglais (+ espagnol et arabe pour certains).
Recruter et promouvoir des collaborateurs indépendamment de leur sexe, de leur religion, de leur couleur, de leur parcours ou de leur handicap, car seul leur savoir-faire et leur savoir-être comptent pour nous.
Exercer le métier de consultant requiert des qualités indispensables d’investissement et d’efficacité pour conduire à leurs termes les projets de nos clients quels que soient les enjeux et les difficultés rencontrées lors de nos interventions.
Instaurer une relation de confiance avec nos clients et avec nos consultants fait partie intégrante de notre business model, dans la conduite de nos échanges, dans le pilotage de nos missions et dans la restitution de nos travaux au quotidien.
Développer le sens de la collaboration en épaulant nos consultants dans la réalisation de leurs missions et dans la construction de leurs carrières en partageant nos retours d’expériences. Mais c’est aussi sensibiliser nos collaborateurs à leurs responsabilités sociales en les invitants à participer à des actions caritatives.
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